El personal de los Paradores de Turismo de La Rioja se moviliza por un convenio digno y mejoras laborales

El personal del Parador de Turismo de Santo Domingo de la Calzada  se sumaba el pasado jueves a las movilizaciones convocadas en todos los establecimientos de Paradores en La Rioja. Las plantillas han vuelto a concentrarse frente a las puertas de sus centros de trabajo para denunciar la situación de abandono institucional y empresarial que aseguran arrastrar desde hace más de cuatro años.

Esta nueva jornada de protesta se enmarca en una serie de acciones impulsadas por los trabajadores y trabajadoras de Paradores en todo el país, que reclaman un convenio justo y condiciones laborales dignas. Tras la concentración celebrada hace unas semanas ante las oficinas centrales de la empresa en Madrid, y las múltiples peticiones lanzadas en redes sociales bajo los hashtags #PorUnConvenioDignoYa y #ParadoresGritaEnSilencio, la dirección sigue sin ofrecer soluciones que desbloqueen la negociación.

“Su estrategia parece clara: dejar pasar el tiempo esperando que el conflicto se diluya y eludir su responsabilidad”, denuncian los representantes sindicales.

Ante esta falta de respuesta, la plantilla ha decidido “alzar de nuevo la voz” para denunciar salarios insuficientes, jornadas extenuantes y una falta total de conciliación familiar. En el caso concreto del personal de comedor y cocina, el turno partido —con cuatro horas por la mañana y tres horas y media por la tarde-noche, incluyendo fines de semana y festivos— es uno de los principales motivos de malestar.

Entre sus principales reivindicaciones destacan:

.- Salarios justos que permitan llegar a fin de mes y vivir dignamente.

 .- Implantación definitiva del Plan de Pensiones.

.- Desarrollo profesional y estabilidad en el empleo.

.- Garantía de jornadas parciales mínimas.

.- Mejoras en la gestión de la incapacidad temporal.

.- Jubilaciones parciales y reducción progresiva de jornada.

.- Planificación anticipada de turnos que permita una conciliación real.

Todo ello, recuerdan, en un contexto económico favorable para la empresa. Paradores alcanzó este verano un récord histórico, con un incremento del 2% en beneficios y una ocupación media del 86%, llegando al 94% en algunas regiones. Además, la compañía ha realizado importantes inversiones en modernización y campañas de imagen, lo que, según los sindicatos, contrasta con la falta de inversión en su propio personal.

“Cuando las cosas van mal, somos los primeros en sufrir los recortes; cuando van bien, solo hay silencio y excusas”, lamentan. “Si no hay avances reales, daremos un paso más contundente. Prometemos unas cálidas Navidades”, concluyen en su comunicado.

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