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El Ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada impulsa un itinerario de competencias sociolaborales para mejorar la empleabilidad

El Ayuntamiento de Santo Domingo de la Calzada pondrá en marcha en los próximos meses un itinerario formativo en competencias sociolaborales e intermediación laboral con el objetivo de favorecer el acceso al empleo y mejorar la empleabilidad de la ciudadanía. El programa está dirigido tanto a personas desempleadas como a aquellas que desean reorientar su trayectoria profesional o reforzar sus oportunidades laborales.

La iniciativa será desarrollada por la Fundación Acción contra el Hambre, entidad con una amplia experiencia en programas de inserción laboral, y tendrá una duración de seis meses. El presupuesto destinado asciende a 14.999 euros, exento de IVA.

El itinerario se centrará en el fortalecimiento de habilidades personales y profesionales, la adquisición de competencias clave y el acompañamiento individualizado durante los procesos de búsqueda de empleo. Entre las acciones previstas se incluyen sesiones grupales de habilidades sociolaborales, formación en competencias digitales, talleres específicos —como igualdad de género o imagen personal—, atención personalizada, participación en redes y eventos profesionales, contacto directo con empresas y el diseño de un plan de acción orientado a la inserción laboral.

La concejal de Empleo, Mercedes García, ha destacado que “este programa nace con el objetivo de dotar a las personas participantes de herramientas prácticas que les ayuden a desenvolverse mejor en la búsqueda de empleo y a afrontar con mayor seguridad los procesos de selección”. Asimismo, ha subrayado que “trabajar las competencias sociolaborales es un paso imprescindible para acceder posteriormente a una formación más especializada y a un empleo estable”.

García ha señalado también que se trata de “una intervención integral que combina formación, orientación y acompañamiento, poniendo a la persona en el centro del proceso”.

Con esta iniciativa, el Consistorio refuerza su apuesta por las políticas activas de empleo, impulsando actuaciones que favorecen la inclusión laboral, el desarrollo personal y la mejora de oportunidades para la ciudadanía de Santo Domingo de la Calzada.

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